Notre méthode

Un parcours structuré.
Un accompagnement à chaque étape.

Construire un projet professionnel en Allemagne demande de la préparation, une bonne compréhension des exigences et des démarches adaptées à chaque situation.

Chez Karriere Fähre, nous commençons par comprendre votre profil et votre objectif. Nous vous orientons vers un parcours envisageable, puis nous vous accompagnons dans les étapes définies ensemble : préparation linguistique, candidature, échanges avec les employeurs et démarches administratives applicables.

Une conseillère Karriere Fähre accompagne un candidat lors d'un entretien d'orientation dans un bureau moderne

Étape 01

Comprendre votre profil

Votre projet commence par une évaluation.

Nous examinons votre formation, votre expérience, votre niveau d'allemand, vos compétences et votre objectif professionnel. Cette première étape permet d'identifier les parcours qui méritent d'être étudiés selon votre situation.

Vous avancez avec :

  • Une première analyse de votre profil.
  • Une orientation vers les parcours envisageables.
  • Des indications sur les prochaines étapes à préparer.

Étape 02

Choisir le bon parcours

Une orientation adaptée à votre situation.

Selon votre profil, plusieurs possibilités peuvent être étudiées.

Se former

Ausbildung

Une formation professionnelle rémunérée en Allemagne, combinant enseignement et expérience pratique en entreprise.

Découvrir l'Ausbildung

Travailler

Emploi direct

Vous êtes déjà qualifié et disposez d'une expérience professionnelle ? Découvrez les possibilités d'emploi correspondant à votre profil.

Découvrir l'emploi direct

Préparer son projet

Parcours accompagné

Vous n'êtes pas encore prêt ? Nous vous aidons à construire progressivement votre projet : langue, compétences, dossier et orientation.

Construire mon parcours

Étape 03

Préparer votre allemand

La langue se prépare avant les étapes décisives.

Nous vous orientons vers une préparation linguistique adaptée à votre niveau et à votre projet.

Selon le programme suivi, elle peut comprendre :

  • Des cours d'allemand.
  • La pratique de l'expression orale.
  • La préparation aux examens.
  • Le vocabulaire professionnel et la Fachsprache.
  • La préparation linguistique aux entretiens.

Le niveau requis dépend notamment du parcours, du métier, de l'employeur et des exigences applicables.

Étape 04

Constituer et préparer votre dossier

Un dossier cohérent et adapté au parcours visé.

Nous vous indiquons les documents à préparer selon votre situation et les exigences identifiées.

Cette étape peut comprendre :

  • L'examen préliminaire du CV et des justificatifs.
  • La vérification de la cohérence des informations disponibles.
  • L'identification des documents manquants.
  • La préparation du dossier de candidature.
  • L'orientation vers une procédure de reconnaissance, lorsque celle-ci est nécessaire.

L'authenticité des documents et leur acceptation définitive relèvent des vérifications et décisions des organismes compétents.

Étape 05

Préparer votre candidature et les entretiens

Présenter votre profil avec clarté et confiance.

Lorsque le parcours le prévoit, nous vous accompagnons dans la préparation de votre candidature auprès des employeurs ou des organismes concernés.

Selon vos besoins, cet accompagnement peut comprendre :

  • La préparation du CV et de la lettre de motivation.
  • La préparation aux entretiens.
  • Des simulations et des exercices de communication.
  • La présentation de votre formation, de vos compétences et de votre motivation.

Pour un recrutement, l'employeur conserve la décision finale de sélection.

Étape 06

Coordonner les démarches applicables

Préparer les prochaines étapes avec méthode.

Après une sélection ou lorsqu'un parcours le nécessite, nous vous accompagnons dans la préparation et la coordination des démarches convenues.

Selon votre situation, elles peuvent concerner :

  • La reconnaissance des qualifications.
  • Les documents liés à la formation ou à l'emploi.
  • La préparation d'un dossier de visa.
  • Les échanges avec les interlocuteurs concernés.
  • La préparation pratique du départ.

Les exigences et les procédures varient selon le parcours. Les décisions finales appartiennent aux autorités et organismes compétents.

Étape 07

Préparer votre arrivée et votre intégration

Votre projet ne s'arrête pas à l'obtention d'un document.

Lorsque cette prestation est prévue dans votre accompagnement, nous vous aidons à préparer les prochaines étapes de votre installation et de votre intégration professionnelle.

La préparation peut porter sur :

  • Les informations pratiques avant le départ.
  • La compréhension de votre futur environnement professionnel.
  • Les premières démarches d'installation.
  • Les repères culturels et la communication au travail.
  • Le suivi prévu dans le cadre de votre accompagnement.

Les modalités dépendent du parcours et des prestations convenues.

Une méthode transparente, adaptée à votre situation

Chaque candidat possède un parcours différent. Les étapes, les délais, les documents et les coûts dépendent de son projet et des exigences applicables.

Avant tout engagement, nous clarifions les prestations prévues, les responsabilités de chacun et les prochaines étapes. Nous ne garantissons ni recrutement, ni admission, ni reconnaissance, ni délivrance de visa.

Prêt à commencer ?

Votre première étape est de comprendre les possibilités correspondant à votre profil.